人才办简介：

    人才工作领导小组下设人才工作办公室（以下简称“人才办”），人才办是领导小组的日常办事机构，受领导小组领导开展工作，与人事处合署办公。

       一、人才办岗位设置

人才办设主任1名，副主任1名，科长1名，专业技术人员1名。

二、人才办工作职责
       1．落实国家、教育主管部门和学校关于人才工作的重大决策和工作部署，落实学校制定的人才队伍建设规划和政策，协助领导小组做好维护人才队伍稳定和发展的工作；

2．研究人才战略、人才规划和人才政策，为领导小组审定人才工作规划、制定相应政策提供研究报告、咨询建议和参考方案；分析队伍状况，收集多方信息，做好宣传工作，建设人才库，为学校的人才引进、培养和开发营造良好环境；

3．协调各相关职能部门，做好人才工作相关的各项服务与保障工作，统筹管理全校人才队伍建设资源，解决人才工作中的具体问题；

4．协调校内各单位，引进海内外高端人才，培养校内拔尖人才，构建人才工作体系，统筹实施学校的人才工程，负责各类人才项目及其入选者的日常管理工作，落实拔尖人才、创新团队、外国专家和部分海外人才的选拔、聘用、考评等相关工作；

5．加强教师与国际学术界和海外知名学者的联系，提升教师国际学术竞争力，组织海外归国博士参加锻炼与实习，培养理论联系实际的学风。